6月13日上午，BV伟德国际官方网站在理學樓321會議室召開人才工作專題座談會，學院領導班子、相關系/中心負責人、青年教師代表參加了本次會議，會議由院長王春武主持。

會議伊始，院長王春武回顧總結了近年來人才工作取得的階段性成果，系統分析了學院人才工作面臨的新形勢和新要求，着重介紹了各類國家級、省部級、校級以及博士後人才計劃/項目情況。他強調，在學校“一流工科、卓越理科、精品文科、特色交叉”的高标準學科布局下，BV伟德国际官方网站始終把人才擺在更加突出、更加優先、更加重要的戰略位置，學院制定《BV伟德国际官方网站人才引進管理辦法》，對在人才引進工作方面做出突出貢獻的教師予以獎勵，為人才引進工作提供制度保障，未來學院要進一步加大高端引才、青年育才、團隊聚才的力度和步伐，實現學院人才工作的新躍升，以高質量師資隊伍助力“卓越理科工程”建設。

随後，黨委書記許靜和院長王春武為BV伟德国际官方网站“引才大使”頒發聘書。學院實行海外、國内人才引進責任區包幹制，按片區成立人才引進工作組，對海内外優秀青年學者的信息進行整理彙總和動态跟蹤，完善學院“海外人才動态跟蹤信息庫”，持續激活高層次人才虹吸效應。

與會的系/中心負責人與青年教師代表暢所欲言，大家重點圍繞青年人才的引進和培育等話題展開了深入交流，并提出了許多有建設性的意見和建議。青年教師們對學院未來的發展熱切關注，他們為學院聚力内涵式發展，實現人才工作新突破起到積極作用。

最後，許靜作總結講話，她真誠感謝每一位老師的建言獻策。她指出，未來學院将一體化統籌人才的“謀、引、育、用”工作，切實做到“全心謀才、傾心引才、悉心育才、精心用才”。一是要做好頂層設計，謀劃人才工作大格局，深刻把握學院人才發展的思路與方向，高質量謀劃我院人才隊伍發展；二是要加大引才力度，形成高層次人才聚集地，加大引進領軍和緊缺方向人才的步伐，推行目标責任制，充分激活“以才引才”的正向效應；三是要增強育才能力，提升人才隊伍整體實力，重視青年人才培養，不斷構築人才引聚蓄水池；四是要提高用才水平，激發人才動力與活力，以業績貢獻和能力水平為導向評價人才，創新性建立階段目标，抓好用才“關鍵點”，以科學機制激發人才效能。BV伟德国际官方网站力争以一流人才隊伍建設的新業績，新成效，為建設航空航天民航特色鮮明的世界一流大學貢獻數學力量！